Тема 5.Власть, влияние и стиль управления

Власть и влияние на других людей. Источники власти. Организации и методы политического руководства. Четыре организационных фактора, оказывающих воздействие на власть менеджера и три элемента его власти. Делегирование полномочий как способ укрепления власти. Модели личных качеств. Ограничения. Достоинства. Поведенческие модели. Модель университета штата Огайо. Модель Мичиганского Университета. Модель управленческой сетки. Руководство и национальная культура.

Семинарское занятие:

Вопросы для обсуждения:

1. Модели лидерства.

2. Понятие лидерства и модели изучения.

3. Современные подходы к лидерству в организации.

Литература

1. Кноринг, В. И. Теория, практика и искусство управления : учебник / В. И. Кноринг. - М. : Норма, 2004.

2. Менеджмент. Теория и практика в России : учебник / под ред. А. Г. Поршнева. – М. : ИД ФБК-ПРЕСС, 2003.

3. Чудновская, С. Н. История менеджмента : учебник / С. Н. Чудновская. – СПб. : Питер, 2004.

Практическое занятие:Стили лидерства.

Выяснение представления о параметрах лидерства. Обсуждения достоинств и недостатков различных стилей лидерства.