Задания

1. Оцените стратегические цели предприятия.

2. Определите задачи, решение которых необходимо для достижения поставленных целей. Выделите и детализируйте задачу развития кадрового потенциала.

3. Разработайте систему повышения квалификации для каждой категории работающих. Оцените, насколько целесообразно использовать единую систему для холдинга в целом.

4. Разработайте систему стимулирования для каждой категории работающих.

5. Определите наиболее эффективную систему движения кадров внутри предприятия.

6. Разработайте систему обеспечения социальной стабильности на предприятиях холдинга «Русь».