37. Рабочая сила.

Для осуществления процесса производства необходимо наличие факторов производства: вещественных (средства производства) и личного (рабочей силы).

Для того чтобы рабочая сила стала товаром, требуются следующие условия:

1) рабочий должен быть лично свободен, иметь право распоряжаться своей рабочей силой и продавать ее лишь на определенное время;

2) рабочий должен быть лишен средств производства и средств существования и в силу этого вынужден продавать свою рабочую силу. Товар «рабочая сила», как и всякий другой товар, имеет стоимость и потребительскую стоимость.

Стоимость рабочей силы определяется рабочим временем, необходимым для производства и воспроизводства товара — рабочей силы. Рабочая сила отличается от других товаров тем, что она существует только как способность живого индивида. Воспроизводство рабочей силы сводится к поддержанию жизни самого рабочего. Для этого рабочий должен иметь необходимые средства существования, которые он может только купить, так как они являются товарами, имеют стоимость.

Рабочее время, необходимое для производства и воспроизводства рабочей силы, сводится к рабочему времени, необходимому на производство жизненных средств для рабочего, или стоимость рабочей силы есть стоимость средств существования, необходимых для поддержания жизни ее владельца.

Факторами понижения стоимости рабочей силы являются:

1) повышение производительности труда. Когда производительность труда повышается в отраслях, производящих средства производства для производства необходимых средств существования, то понижается стоимость рабочей силы, так как она определяется временем, необходимым на производство материальных средств существования;

2) снижение издержек, связанных с обучением. Меньше затрат на обучение уменьшает стоимость;

3) распространение женского и детского труда (снижаются затраты на содержание семьи). Предприниматель, купив рабочую силу, потребляет ее в процессе производства, заставляет ее владельца работать, но рабочая сила в процессе потребления не исчезает, а создает товар, новую стоимость.

Потребительская стоимость рабочей силы заключается в способности рабочего своим трудом создавать новую стоимость, причем большую, чем стоимость рабочей силы.

В процессе производства рабочий создает своим трудом большую стоимость, чем стоимость рабочей силы. Это разница между вновь созданной стоимостью и стоимостью рабочей силы составляет прибавочную стоимость. Предприниматель, оплачивая полностью стоимость рабочей силы, не оплачивает полностью стоимости всего продукта труда рабочего: покупает на рынке товары по их стоимости, продает произведенные рабочим новые товары по стоимости и получает при этом прибавочную стоимость.