65. Виды ком-й во взаимоотнош. С персоналом: корп. Газета, бюллетени, др. Формы.
Корп. изд. предназначены для информирования опред., достаточно узких ц. аудит. (сотрудников компании, членов проф. и общ-х орг-ий). Всю совокупность корп. изд. можно разделить на 2 группы:
-
Издания по вертикали (адресованы сотрудникам от руководства). Это:
Издания различных ассоциаций, гильдий для своих членов;
Издания общественных организаций и политических партий для своих членов. Такие издания информируют о деят-ти орг-ии, привлекают новых членов;
Издания по горизонтали:
-
Информационно-рекламные бюллетени. Готовятся с целью привлеч. новых клиентов (отелами для своих клиентов, железнодорожными компаниями для пассажиров), также для информирования общ-ва о своей деят-ти
Издания проф. гр. – объединяют людей, связанных общей проф. деят-ю (газета «Рекламный мир» – для профессионалов в области рекламы).
Бывают и смешанные издания, н-р: журнал «Советник» как офиц. орган РАСО получают все ее члены, а также приобретают многие ПР-спец. Наибольш. распр-ие получили корп. газеты и журналы, налаживающие благопр. отнош. со служащими.
Цели корпоративного издания:
создание корп. духа, ощущения, что комп. – одна большая семья,
информирование служащих о деятельности компании, ее успехах и проблемах,
разъяснение основных решений руководства,
рассказ о лучших рядовых работниках предприятия,
обратная связь со служащими (письма редактору корпоративного издания).
Типовая структура корпоративного издания:
информация о деятельности организации и руководства,
репортажи о лучших работниках, рассказ о системе бонусов и поощрений, юбилеи,
общественная жизнь, рассказы о культурной жизни, здоровье,
интервью с руководителями и работниками организации,
колонка редактора или президента компании (место официальных заявлений),
письма служащих (обратная связь).
В любой орг-ии даже самой небольшой исп-ся как минимум 2 коммуникац. ср-ва- устные ком-и и заметки – записки. В более крупных орг-ях исп-ся: внутр. газеты, листки новостей. Небольшой листок – достаточно доступное и дешевое ср-во ком-ии. Он м. печататься с помощью обычного принтера и множиться на ксероксе.
Корп. издание – фирм.журнал – для публикаций аналит. матер., описание стратег. планов компании, обзоров рынка, интервью сотрудников и многое другое.
- "горячий телефон" (активизирует прямую взаимодействую рук-ля и подчиненных, способствует операт. передаваемости сигналов "обратной связи"); - доска объявлений (совмещает потоки офиц. и неофициальной информации); - шкатулка для внутр. корреспонденции (в ней раб-ки м. оставлять свои жалобы, предложения, замечания).
- Исторические корни и социальные причины возникновения pr как профессиональной деятельности.
- Социальные, экономические, политические причины возникновения и развития pr в России.
- Профессиональные требования к специалисту по pr.
- Основные функции и задачи специалиста по пр.
- Правовое обеспечение pr.
- Структурные подразделения рr — отдела: функции и особенности деятельности.
- Организация и планирование работы пр отдела.
- Профессиональная этика: виды кодексов профессионального поведения рr - специалиста
- 9. Неформальные способы регулирования в области pr: традиции, мораль, общественное мнение.
- Роль пр в современном гражданском обществе и рыночной экономике.
- 11. Типовой отдел по pr
- 12. Основные организационные стр-ры: типовое пр агенство.
- 13. Процесс влияния пр служб на общественное мнение.
- 14. Работа с аудиторией в pr
- 15. Каналы выхода пр служб на различные аудитории.
- 16. Виды пр документов: информационные, имиджевые, корпоративные и предъявляемые к ним требования.
- 17. Исследования в области пр.
- 18. Международные и национальные профессиональные объединения специалистов в области пр.
- 19. Соотношение понятий и функций pr, реклама, пропаганда
- 20. Стратегия и планирование избирательной кампании.
- 21. Основные виды кризисов и работа с ними методами пр.
- 22. Пр и смежные специальности: сходства и различия.
- 23. Выставки и ярмарки
- 24. Рынок пр услуг в рф
- 25. Подготовка пр пр-мы: цели, аудитория, коммуникативное обеспечение.
- 26. Корпоративные пр мероприятия.
- 27. Консалтинг в pr: природа, виды, функции
- 28. Пр в системе менеджмента.
- 29. Спонсорство и благотворительность в системе пр.
- 30. Пр в стуктуре маркетинга.
- 31. Вербальные коммуникации в пр
- 32. Служба по связям с общественностью на промышленном предприятии.
- 33. Невербальные коммуникации в пр
- 34. Pr в некоммерческой сфере
- 35. Pr в гос.Управлении
- 36. Журналистский корпус как ключевая аудитория pr.
- 37. Современная пресс-служба. Пресс-секретарь: место, функции, обязанности.
- 38. Российское законодательство о защите авторских прав.
- Произведения, являющиеся объектами авторского права
- Произведения, не являющиеся объектами авторского права
- 39. Национальная безопасность России: задачи информационной политики.
- 40. Корпоративные сми
- 41. Пресс-конф. И брифинг: треб. К подготовке и проведению.
- 42. Отличит.Особ-ти работы пр подразделений и пресс-служб
- 43. Структура и функции пресс-служб коммерческих структур.
- 44. Структура и функции пресс-служб некоммерческих организаций.
- 45. Основн этапы разв-я журн. В хх веке
- 46. Свобода журналистики как базовая основа функционирования сми. Законодательное обеспечение свободы слова и информации.
- 47. Массовая информация и ее роль в современном мире.
- 48. Система сми в современной России
- 49. Сми и власть.
- 50. Средства массовой информации и общественное мнение.
- 51. Информационное общество
- 52. Стратегия и тактика использования сми в pr.
- 53. Подготовка и проведение спец. Мероприятий для сми
- 54. Профессиональные стандарты во взаимоотношениях со сми.
- 55. Возможности использования ресурсов сети Интернет в современной пр-деятельности.
- 56. Виды информационных материалов для сми и правила их подготовки.
- 57. Коммуникационные и информационные кампании в сми.
- 58. Технология создания новостей.
- 59. Подготовка базовых pr-материалов для сми.
- 60. Стилистическая система русского языка.
- 61. Работа над языком и стилем публикации.
- 62. Логические основы редактирования.
- 63. Массовые коммуникации в пр.
- 64. Коммуникация. Основные различия массовой и межличностной коммуникации
- 65. Виды ком-й во взаимоотнош. С персоналом: корп. Газета, бюллетени, др. Формы.
- 66. Переговоры как форма международного делового сотрудничества
- 67. Деловое общение как форма конструктивного сотрудничества
- 68. Основные принципы в рекламе.
- 69. Психические процессы в рекламе.
- 70. Особенности воздействия политической рекламы на сознание.
- 71. Современная социальная реклама
- 72. Взаимодействие имиджа и массового сознания
- 73. Роль имиджмейкера в формировании и поддержке имиджа.
- 74. Имиджеология: специфика, основные понятия и история становления.
- 75. Корпоративный имидж: основные характеристики.
- 76. Имидж политического лидера: составляющие и способы построения.
- 77. Опросы ом. Мониторинги.
- 78. Телекоммуникационные и компьютерные технологии в пр.
- 79. Формирование корпоративной культуры
- 80. Виды pr-мероприятий: презентация, пресс-конференция, выставки, прием, клубный вечер, деловой завтрак, благотворительные мероприятия и их характеристика
- 81. Лоббирование как форма корпоративной пр-деятельности в государственных органах.
- 82. Историческая эволюция мк.
- 83. Эффективность коммуникаций. Коммуникация в различных сферах социальной жизни.
- 84. Социология массовой коммуникации и история ее изучения.
- 85. Российское законодательство о защите прав потребителей. Закон принят в 1992 году, содержит 4 главы Глава I. Общие положения
- Глава II. Защита прав потребителей при продаже товаров потребителям
- Глава III. Защита прав потребителей при выполнении работ (оказании услуг)
- Глава IV. Государственная и общественная защита прав потребителей
- 86. Реклама в средствах массовой информации.
- 87. Ом: природа, структура, механизмы формирования.