logo
от Стаса ответы

3. Управление наемными работниками:

А. Стиль менеджмента хар-ся поощрением кол-ой работы, единодушием, участием рядовых сотрудников в принятии решений.

В. Стиль менеджмента хар-ся поощрением индивидуального риска, новаторства, свободы и самобытности.

С. Стиль менеджмента хар-ся высокой требовательностью, жестким стремлением к конкурентоспособности, поощрении достижений.

Д. Стиль менеджмента хар-ся гарантией в занятости, требованием подчинения, предсказуемости и стабильности в отношениях.