Профилактика возможного конфликта

Самым лучшим методом и одновременно самым эффективным является профилактика конфликта. Следует проводите экспертизу будущих действий фирмы с точки зрения информационных проблем и выявлять возможные конфликты в этой области. Затем проводите подготовку населения к вашему появлению в зоне их интересов. Причём делаете так, так, чтобы они не только не возражали против вас, а напротив радовались вашему появлению там.