20.3 Условия труда и режим работы в магазине

Условия труда – это совокупность факторов, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда.

Условия труда определяют следующие факторы:

-санитарно-гигиенические;

-эстетические;

-социально-психологические;

-психофизиологические.

Степень влияния всех этих факторов на человека называется тяжестью физического труда.

В связи с этим большое значение имеет правильное установление режима труда и отдыха работников.

Режим работы торгового предприятия должен отвечать:

-интенсивности покупательского потока;

-эффективности использования рабочего времени;

-максимальному улучшению режима труда и отдыха.

При определении режима работы магазина должны учитываться:

-контингент обслуживаемого населения;

-режим работы близлежащих торговых и других предприятий;

-обеспеченность данного района торговой сетью;

-использование рабочего времени работников магазина.

Режим работы может быть односменный, полуторосменный, двухсменный и круглосуточный.

Режим работы персонала определяется правилами внутреннего распорядка и общим режимом работы магазина.

Общая продолжительность рабочей недели 40 часов. В зависимости от этого могут использоваться различные графики работы персонала:

-одновременного выхода;

-суммированного рабочего времени;

-ленточный.