Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности

(наименование организации) далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя

(фамилия, имя, отчество) или его заместителя

(фамилия, имя, отчество)

(устава, положения, доверенности)

(наименование должности)

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению со­хранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном поряд­ке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вве­ренного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной ра­боты и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о ма­териальной ответственности работников за ущерб, причиненный ра­ботодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в том числе локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуще­ствления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

2. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в резуль­тате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время рабо­ты с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из который один находится у Рабо­тодателя, а второй — у Работника.

6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, растор­жение или прекращение его действия осуществляются по письмен­ному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью на­стоящего Договора.

Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:

Работодатель

Работник

Место печати

Полная коллективная (бригадная) материальная ответ­ственность за недостачу вверенного работниками имуще­ства может вводиться при выполнении следующих видов работ, выполняемых на предприятиях розничной торговли: расчеты при продаже (реализации) товаров и услуг; работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров, подготовке их к продаже (тор­говле, отпуску, реализации).

Для заключения письменного договора используется следующая форма: