Раздел 3. Экономические результаты деятельности организации

1.Персонал организации, его структура и движение. (Особенности ресурса «рабочая сила», персонал организации и его структура по категориям; профессиональный и квалифицированный состав кадров организации; среднесписочная численность работников; движение кадров организации- коэффициенты текучести, замещения, постоянства кадров, интенсивности оборота по приему и оборота по выбытию).

2. Определение потребности организации в рабочей силе. (Методы определения потребности организации в персонале в разрезе отдельных категорий; подбор и обучение кадров).

3. Производительность труда. (Понятие производительности труда, показатели и методы измерения).

4.Оплата труда в организаций. (Формы и системы заработной платы; тарифная система; бестарифные системы оплаты труда; гарантии по оплате труда; контрактная система; направления совершенствования оплаты труда).