2.Метод моментных наблюдений в изучении затрат рабочего времени.

Метод моментных наблюдений – это метод при помощи которого регистрируются не величины затрат времени, а число моментов этих затрат. Он применяется в тех случаях, когда требуется в короткий срок с минимальными затратами труда получить данные об использовании рабочего времени или загрузке оборудования. Метод моментных наблюдений можно считать разновидностью фотографии рабочего времени, так как моментные наблюдения являются, по существу, моментальными фотографиями рабочего процесса в случайные отрезки времени. Он применяется для изучения затрат рабочего времени группы рабочих путём регистрации видов затрат рабочего времени у каждого рабочего в случайные моменты времени и определения на основе этих данных доли абсолютных значений видов затрат рабочего времени за период наблюдения. При проведении метода необходимо установить перечень тех состояний наблюдаемых объектов, которые будут фиксироваться. Каждому состоянию присваивается соответствующий индекс, т. о. можно получить полную информацию об использовании фондов времени оборудования, основных и вспомогательных рабочих. По специальным технологическим таблицам определяется число необходимых моментных наблюдений в зависимости от количества изучаемых элементов рабочего времени, при определённом коэффициенте загруженности и допустимой величине ошибки в результатах наблюдений. Определяется маршрут обхода рабочих мест и рассчитываются продолжительность одного обхода, число обходов за один рабочий день и число дней для обхода рабочих мест. Используя эти данные составляется карта фотографии рабочего времени по методу моментных наблюдений. Для получения результата выполняется анализ полезного использования рабочего времени, потерь рабочего времени по организационно-техническим и дисциплинарным причинам, а также высчитывается коэффициент возможного повышения производительности труда. По результатам проведённого анализа составляется план организационно-технических мероприятий по сокращению выявленных потерь рабочего времени и повышению производительности труда.