2 Понятие о бирже труда, ее назначение и функции.

Реализация конституционных прав граждан России свободный выбор занятости и защиты от безработицы независимо от национальности пола, возраста, социального положения требует создания и деятельности государственного органа по вопросам занятости населения. Такая структура занятости населения была создана в России 19 апреля 1991 года на базе ранее существовавших бюро по трудоустройству населения, как Федеральная государственная служба на территории РФ, которая является органом исполнительной власти, имела вертикальную подчиненность и состояла из: центрального органа Федеральной службы занятости России, которая располагалась в Москве, министерств (департаментов, комитетов, управлений)по занятости населения на уровне субъектов РФ; центров занятости населения в городах и районах. В настоящее время в каждом городе и районе России есть цент занятости, который обслуживает клиентов по единой технологии.

Биржа труда или службы занятости это – учреждение которое осуществляет посреднические функции между работником и работодателем.

Пересечение множеств спроса и предложения формируют удовлетворенный спрос. Текущий рынок труда – это где не пересекаются спрос и предложение. Текущий рынок: открытый, скрытый. Открытый рынок труда представляет собой, те рабочие места и вакансии, которые есть в службе занятости. Скрытый рынок труда рождается с учетом спроса и предложения. Госуд. Служба занятости России осуществляет: оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда, разработку и реализацию Федеральной, территориальных (краевых, районных, областных, городских) и др. целевых программ содействия занятости населения, включая программы занятости граждан, особо нуждающихся в соц. Защите и испытывающих трудности в поисках работы; содействие граждан в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; организацию при необходимости профессиональной ориентации , профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации безработных граждан; социальные выплаты по безработице в виде пособия, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящихся на их содержании; помощь при устройстве на работу в за границей. Резюме- краткая кодовая информация о потенциальных возможностях работника, предоставляемая работодателю. Резюме должно соответствовать определенным требованиям: краткость, maх информированность ; отсутствие длинных предложений, пассивных форм. Лайсенс- подтверждение и сдача экзамена по своей квалификации, по международным требованиям.

Пособие безработным гражданам уволенным по любым основаниям , устанавливаются в % отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы. Величина пособия по безработице начисляется: в первые 3 месяца безработицы.75% от их среднемесячного заработка, в следующие 4 месяца – в размере 60 %, в дальнейшем – в размере 45 %, но во всех случаях не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда и не выше уровня заработной платы. Основные задачи службы занятости: содействие поиску подходящего рабочего места, профессиональное консультирование и обучение безработных новым специальностям; квотирование рабочих мест для инвалидов, молодежи, демобилизированных военнослужащих и других групп безработных граждан, нуждающихся в социальной защите; информирование населения, работодателей, государственных и негосударственных структур о состоянии рынка труда; территориальное перераспределение работников; помощь в развитии предпринимательства и самозанятости граждан; осуществление компенсационных выплат для содержание массовых увольнений. Социальный состав безработных в России и за рубежом: 1) люди молодого возраста , не имеющие профессии; 2) люди пенсионного возраста; 3) женщины, имеющие профессию не речной направленности; 4) многодетные матери.