Задание 9. Произвести анализ товарооборачиваемости торговой организации за отчетный год на основе следующих данных:

1. Розничный товарооборот отчетного года составил 97560 млн.р.

2. Товарные запасы по периодам сложились следующим образом:

на 01.01. отчетного года 6850,0 млн.р.

на 01.04. отчетного года 7252,0 млн.р.

на 01.07. отчетного года 7531,0 млн.р.

на 01.10. отчетного года 7982,0 млн.р.

на 01.01. следующего года 8326,0 млн.р.

3. Норматив товарооборачиваемости установлен в размере 28 дней.

В процессе анализа определить:

- среднегодовые товарные запасы;

- фактическую товарооборачиваемость в днях и разах;

- соответствие фактической товарооборачиваемости ее оптимальной величине.

По результатам анализа сделайте выводы об эффективности коммерческой работы организации.

Задание 10. Организацией приобретен объект основных средств, амортизируемая стоимость которого 30 млн. р. со сроком полезного использования 4 года.

Определите сумму амортизационных отчислений линейным и нелинейным способом (методом суммы чисел лет и уменьшаемого остатка).

Коэффициент ускорения – 2,5.

Задание 11. Оценить производительность труда работников торговой организации по данным таблицы. В отчетном году индекс цен составил по сравнению с предшествующим годом 1,12 р.

Таблица - Данные для решения задачи

(млн.р.)

Определить влияние на производительность труда изменения товарооборота ( в действующих ценах) и численности работников.

Задание 12. Определить сумму и уровень валового дохода от реализации на планируемый год на основе следующих данных:

1. Средний уровень валового дохода от реализации за последние пять лет сложился следующим образом:

17,54 %; 17,34 %; 18,12 %; 19,15 %; 20,73 %.

2. Розничный товарооборот на планируемый год ожидается в размере 25237 млн.р.

Проследить динамику развития уровня валового дохода от реализации и наметить основные направления повышения уровня валового дохода.

Какой метод планирования валового дохода Вами был использован. Какие еще из методов обоснования плана валового дохода Вы знаете?

Задание 13. Тарифная ставка 1-го разряда в организации установлена в размере 250 тыс. р. Специалисту первой категории высшего уровня квалификации (инженер–технолог цеха по производству хлебобулочных изделий) установлен 12-й тарифный разряд (коэффициент – 2,84). Коэффициент повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям установлен в размере 1,2.

В соответствии с Положением об оплате труда установлены повышения тарифного оклада, рассчитанного по тарифной сетке:

– на 15 % — за наличие присвоенной в установленном порядке I квалификационной категории;

– на 10 % — за сложность и ответственность выполняемых работ;

– на 25 % — за проведение мероприятий по нормированию труда.

Кроме этого, установлено повышение тарифного оклада за обеспечение выпуска продукции высокого качества (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.11.1999 г. № 1748 «О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда») в размере 7 %, а также в связи с заключением контракта в размере 30 % (Декрет Президента Республики Беларусь № 29).

Определить должностной оклад специалиста.

Задание 14. Произвести анализ эффективности использования материально–технической базы организации за анализируемый период на основе данных таблицы. В процессе анализа определить влияние на изменение фондоотдачи розничного товарооборота и среднегодовой стоимости основных фондов.

Таблица — Показатели эффективности использования основных фондов торговли по организации

По результатам сделайте выводы

Задание 15. Начислить сдельную заработную плату за декабрь продавцам магазина «ТПС», расположенного в сельской местности.

Сдельная расценка установлена в размере 2,3 % к товарообороту.

Товарооборот за текущий месяц составил 51810 тыс. р. Продавцы отработали по 179 ч.

В магазине работают 2 продавца:

– продавец 5-го разряда (тарифный коэффициент 1,73) выполняет функции заведующего. Ему установлена доплата за характер и специфику труда в размере 10 %, доплата за сложность и ответственность выполняемых работ — 10 % к тарифной ставке (окладу).

– продавцу 4-го разряда (тарифный коэффициент 1,57) установлена доплата за характер и специфику труда в размере 10 % к тарифной ставке (окладу).

Ставка 1-го разряда в организации — 250 тыс. р.

Задание 16. На основании данных таблицы проанализируйте прибыль от реализации по торговой организации и рассчитайте влияние основных факторов на ее изменение (физического объема товарооборота, цен, доходов и расходов).

Таблица — Данные для решения

Индекс цен в отчетном году составил 1,13 раз.

Задание 17. Определите, какую прибыль и рентабельность продаж получит организация, если средний размер торговой надбавки, применяемый в организации, составляет 29 %, а уровень расходов от реализации — 15 % к товарообороту. Средняя ставка НДС — 16 %. Объем розничного товарооборота составляет 112000 млн.р. Дайте Ваши рекомендации по повышению рентабельности и конкурентоспособности торговой организации.

Задание 18. Рассчитать средний размер торговой надбавки организации на предстоящий месяц, если известно, что планируемая сумма расходов составляет 520 млн.р., требуемая сумма прибыли 220 млн.р., стоимость товаров в отпускных ценах 3820 млн.р (без НДС).

Определить также уровень доходов и рентабельность продаж организации, если средняя ставка НДС составляет 18%.