logo
!УМК связи с общественностью 2008

Активные методы обучения

  1. дискуссии;

  2. case-study (разбор конкретных ситуаций) (по всем темам курса);

  3. организационно-деятельностная игра (ОДИ);

  4. ситуационная, деловая игры