logo
ref-24505

19.2 Проблемы морально-этических качеств руководителя

Особое значение имеют индивидуальные морально-этические качества руководителя, бизнесмена для сотрудников.

На руководителя возлагаются следующие моральные обязательства:

Считается, что стать моральным лидером в организации руководитель может только тогда, когда он готов эффективно выполнять функции морального авторитета. Различают семь таких функций:

  1. Профетическая - обращение к моральному авторитету, чтобы найти выход из кризисной ситуации ("путь к спасению").

  2. Верификационная - определение оправданности (правильности) принятого решения.

  3. Легитимационная - создание рецепта морально оправданных в кризисной ситуации действий.

  4. Институциональная - формирование "культа героев" - образца правильного одобряемого поведения.

  5. Прогностическая - переоценка моральным авторитетом кризисной ситуации: она рассматривается как прецедент в ряду возможных аналогичных событий.

  6. Нарративная - создание моральным лидером канонической версии инцидента.

  7. Табу - установление моральным авторитетом новых норм поведения и возможных моральных санкций за нарушение запретов.