Совершенная конкуренция

Совершенная конкуренция — состояние рынка, на котором имеется большое число покупателей и продавцов (производителей), каждый из которых занимает относительно малую долю на рынке и не может диктовать условия продажи и покупки товаров. Признаки:

1. отсутствие входных и выходных барьеров в той или иной отрасли производства;

2. отсутствие ограничений на количество участников рынка;

3. однородность одноименных представленных продуктов на рынке;

4. свободные цены;

5. отсутствие давления, принуждения со стороны одних участников по отношению к другим

2. Содержание

   • 1 Эволюция концепций маркетинга. Маркетинг партнерских отношений. Отличительные признаки партнерства.
   • 2. Маркетинговая среда. Методы анализа микро-, макросреды предприятия.
   • 3. Основные параметры рынка. Методы оценки рынка.
   • 4. Структура маркетинговой информационной системы (мис). Информационное обеспечение маркетинговых решений на предприятии.
   • 5.Система маркетинговых исследований. Цели, задачи и направления маркетинговых исследований.
   • 6 Методы сбора и обработки маркетинговой информации.
   • 7 Бюджет маркетинга. Методы разработки маркетингового бюджета.
   • 8 Концепция маркетинга, ориентированного на стоимость. Маркетинговые источники повышения стоимости компании.
   • 9.Цели и задачи сегментации. Алгоритм сегментации. Методы сегментации: макросегментация, микросегментация.
   • 10 Стратегии позиционирования.
   • Использование характеристик продукта или выгоды потребителя
   • Позиционирование по цене и качеству
   • 12 Поведение потребителей. Внешние и внутренние факторы, влияющие на поведение потребителей.
   • 13. Маркетинговые аспекты управления товаром. Ассортиментная политика предприятия, её задачи. Принципы формирования ассортимента. Методы управления ассортиментом.
   • 14 Уравление качеством товаров и услуг. Оценка качества товаров и услуг.
   • 15 Основные понятия стандартизации и сертификации товаров и услуг.
   • 16 Конкурентоспособность товара и факторы ее определяющие.
   • 18. Товарный знак, торговая марка, бренд, их место и роль в товарной политике. Брендинг в управлении маркетинговой активностью.
   • 7.Определение цены с ориентацией на конкуренцию.
   • 22 Экономическая роль каналов распределения. Структуры и характеристики каналов распределения.
   • 23 Участники каналов распределения. Роль, виды посредников в канале распределения.
   • 24 Логистика. Понятие, цели, функции логистики. Взаимодействие маркетинговых и логистических процессов как способ повышения эффективности деятельности предприятия.
   • 26 Коммуникационная система на предприятии. Критерии выбора стратегии продвижения товаров.
   • 28 Связи с общественностью и формирование позитивного имиджа организации.
   • 30 Информационно-аналитическое обеспечение службы маркетинга на предприятии. Маркетинговая информационная система.
   • 31 Этапы и основные направления современной экономической теории.
   • 32. Экономические институты: сущность, формальные и неформальные институты, функции, объекты, субъекты.
   • 33. Собственность и формы хозяйствования. Методы изменения форм собственности
   • Некоммерческие организации:
   • Без прав юридического лица – Паевые инвестиционные фонды; Простые товарищества; Представительства и филиалы; Индивидуальные предприниматели; Крестьянские (фермерские) хозяйства.
   • 34. Деньги. Эволюция форм денег. Закон денежного обращения.
   • Прочие функции денег
   • 35 Рынок: содержание, функции, структура и инфраструктура.
   • 36 Экономический механизм спроса и предложения. Эластичность и ее виды.
   • Эластичность спроса относительно цены
   • Эластичность предложения по цене
   • Эластичность спроса по доходу
   • Перекрестная эластичность
   • 37 Конкуренция: понятие, формы, виды, роль в рыночной экономике. Антимонопольное законодательство.
   • Совершенная конкуренция
   • Несовершенная конкуренция
   • Олигополия — тип рыночной структуры несовершенной конкуренции, в которой доминирует крайне малое количество фирм. Свойства:
   • Антимонопольное законодательство:
   • 38 Поведение фирмы в условиях несовершенной конкуренции.
   • 39 Рынок факторов производства и распределение факторных доходов.
   • 40 Издержки и прибыль фирмы. Классификация, методы расчета.
   • 41 Институты, институциональные изменения и функционирование экономики.
   • По Веблену
   • По Норту
   • Факторы институциональных изменений
   • 42 Ценообразование на рынке факторов производства. Уровень цен. Индексы цен.
   • 43 Место и назначение потребителя в рыночной экономике.
   • 44 Макроэкономика, ее важнейшие показатели. Система национальных счетов (снс).
   • Система показателей и общие принципы построения снс.
   • 45 Модели, факторы и показатели экономического роста.
   • Факторы экономического роста
   • 46 Макроэкономическая нестабильность. Циклические колебания экономики. Длинные волны в экономике.
   • 47 Рынок труда: занятость и безработица
   • 48 Доходы населения и социальная политика государства в условиях экономической нестабильности.
   • 49 Инфляция как многофакторный процесс и антиинфляционные меры.
   • 51. Рынок ценных бумаг и его регулирование.
   • 55 Валютный рынок. Международные валютные системы. Валютная интервенция.
   • 56. Всемирная торговая организация (вто): позиции, последствия, условия и региональные аспекты присоединения.
   • 57 Международное движение капитала и последствия "утечки" капитала из России.
   • 58 Смешанная экономика и ее модели. Приоритеты социально-экономической политики России в современный период.
   • 59 Понятие предпринимательства и основные черты предпринимательской деятельности. Виды предпринимательской деятельности.
   • 60 Ввп и способы его измерения.
   • 61 Финансовый менеджмент как система управления.
   • 62 Система показателей учета и отчетности используемые в финансовом менеджменте.
   • 63 Механизм разработки финансового плана: этапы, разделы; план и бюджет.
   • 64 Управление инвестициями: цели, задачи, условия инвестирования.
   • 65 Выбор стратегии финансирования оборотных активов.
   • 66 Управление запасами предприятия и их оптимизация.
   • 67 Основы бюджетирования. Особенности формирования бюджета капитальных вложений.
   • 68 Управление дебиторской задолженностью.
   • 69 Формирование кредитной политики: типы, этапы разработки.
   • 70 Расчет точки безубыточности. Порог рентабельности и запас финансовой прочности.
   • 71 Набор, отбор и наем персонала.
   • 72 Кадровая политика организации.
   • 73 Система управления персоналом, ее основные подсистемы.
   • 74 Цели и функции системы управления персоналом.
   • 75 Аттестация персонала, основные этапы. Анализ результатов аттестации.
   • 76 Карьера: понятия и этапы, виды деловой карьеры. Планирование деловой карьеры.
   • Виды деловой карьеры
   • 77 Адаптация персонала, ее направления. Технология управления адаптацией.
   • 79 Современные факторы мотивации персонала организации. Система стимулирования, основные формы, функции.
   • [Править] Брэнд компании [править] Стратегическая цель компании
   • [Править] Миссия бизнеса (предназначение компании на рынке)
   • [Править] Возможность самореализации
   • 80. Оценка деятельности кадровой службы.
   • 81 Понятие и основные элементы организации. Внешняя и внутренняя среда организации.
   • 82 Характер управленческого труда и роли менеджера в организации. Требования к профессиональной компетенции менеджеров.
   • 83 Основные теории и концепции научной и административной школы управления.
   • 84 Основные теории и концепции школы человеческих отношений и поведенческих наук.
   • 85 Процессный, системный и ситуационный подходы к менеджменту.
   • 86 Содержание планирования как общей функции менеджмента. Основные этапы и принципы планирования.
   • 87 Основные задачи и компоненты организации как общей функции менеджмента.
   • 88 Содержание мотивации как общей функции менеджмента. Основные методы мотивации труда.
   • 89 Содержание контроля как общей функции менеджмента. Виды и задачи контроля.
   • Ущность и классификация мотивационных теорий
   • Теория человеческого фактора Дугласа Мак-Грегора
   • Концепции Эдгара Шейна
   • Миссия и видение организации. Построение дерева целей организации. Основные требования, предъявляемые к целям.
   • 92 Базовые конкурентные стратегии компании и основные предпосылки их использования. Матрица конкуренции м. Портера.
   • Матрица конкуренции портера
   • Цепочка стоимости компании и система стоимости. Основные направления использования в процессе стратегического планирования.
   • 94 Основные направления и инструменты анализа внешней среды организации.
   • 95 Анализ движущих сил конкуренции и ключевых факторов успеха в отрасли.
   • Концепции жизненного цикла отрасли и жизненного цикла товара.
   • Концепция жизненного цикла товара
   • 97 Основные направления и инструменты анализа внутренней среды организации.
   • 98 Понятие ключевых компетенций организации. Методика проведения swot-анализа.
   • Шаг 1. Определение сильных и слабых сторон предприятия
   • Шаг 2. Определение рыночных возможностей и угроз.
   • Шаг 3. Сопоставление сильных и слабых сторон предприятия с возможностями и угрозами рынка
   • 99 Основные инструменты портфельного анализа деятельности компании.
   • Матричные методы портфельного анализа
   • Этапы портфельного анализа
   • 100 Конкурентоспособность товара: сущность понятия и методика расчета.