81 Понятие и основные элементы организации. Внешняя и внутренняя среда организации.

Организация - пространственно-временная структура производственных факторов и их взаимодействие с целью получения максимальных качественных и количественных результатов в самое короткое время и при минимальных затратах факторов производства.

Организация как структура характеризуется рядом основополагающих признаков (элементы организации).

1. Цель – миссия организации и соотнесенные во времени стратегические, оперативные и тактические задачи;

2. Технология – существующие в организации порядок и основные способы деятельности;

3. Финансы – средства организации и/или способы их получения;

4. Управление – закрепленный порядок взаимодействия членов организации;

5. Персонал – люди, являющиеся членами организации, с их знаниями, умениями и навыками;

6. Структура – организационно-управленческая схема организации, иерархическое устройство.

Внешняя среда включает политические, экономические, экологические условия и организации, в том числе конкурирующие; поставщиков и потребителей, социальную инфраструктуру и т.д. Внешнее окружение компании можно представить в виде двух сфер.

Первая сфера - это общее внешнее окружение организации. Данное внешнее окружение отражает состояние общества, экономики, природной среды и не связано с конкретной организацией. Общее окружение является более или менее одинаковым для подавляющего большинства организаций. Вторая сфера - это так называемое непосредственное деловое окружение компании. Это окружение формируют такие субъекты среды, которые непосредственно связаны или непосредственно воздействуют на деятельность данной конкретной организации, при этом последняя также может оказывать на них влияние.

Другим первичным фактором является среда внутренняя. Ее образует совокупность средств производства, персонал с его культурными традициями, ценностями, производственные и информационные процессы, взаимоотношения в коллективе.