logo search
Otvety_po_Kuzminu_2011

Методы управления конфликтами.

    1. ухода от конфликта

    2.  уступок или приспособления.

    3. Метод «скрытых действий» используется тогда, когда управление конфликтом нуждается, с точки одной из сторон, в скрытых средствах его регулирования.

    4. Метод «быстрого решения» применяется в случаях:

    5. Метод «компромисса»

    6. Метод «сотрудничества» — соперничающие стороны действуют в поиске наилучшего варианта решения конфликтной ситуации. Он применяется в следующих случаях:

    7. Метод «силы» связан со стремлением оппонента навязать свое решение другой стороне. Зачастую более сильная сторона стремится заставить принять свою точку зрения любой ценой.