2.1. Характеристика предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью «ИТ-Сервис» действует на основании Устава в соответствии с нормами Гражданского кодекса РФ.
Общество является юридическим лицом с момента его государственной регистрации (свидетельство серии 24 №0002200955 от 18 декабря 2003 года ОГРН 1032402667439).
Общество утверждено на неограниченный срок.
Место нахождение Общества: РФ, 660111, город Красноярск, улица Пограничников, д.42.
Целью создания ООО «ИТ-Сервис» является получение прибыли от развития уставных видов деятельности.
Для достижения поставленной цели ООО «ИТ-Сервис» осуществляет следующие виды деятельности:
— ремонт, техническое обслуживание, проектирование, монтаж и пуско-наладка систем автоматизации, электротехнических устройств, коммуникационного оборудования, организационной техники, систем связи;
— проведение прикладных, научно-исследовательских, опытно-конструкторских, внедренческих, технологических и проектных работ;
— выполнение строительно-монтажных и проектных работ при реконструкции, ремонте, капитальном ремонте зданий, сооружений и инженерных сетей;
— проектирование, монтаж, ремонт и техническое и эксплуатационное обслуживание систем пожарной и охранной сигнализации;
— передача данных, аренда каналов связи, организация подвижной радиосвязи, телефонной и сотовой связи, а также видеоконференцсвязи;
— проектирование, монтаж, тестирование, наладка и ввод в эксплуатацию офисных автоматических телефонных станций и радио;
— проектирование, прокладка, монтаж, наладка и ввод в эксплуатации. силовых и слаботочных кабельных систем, магистральных волоконно-оптических систем;
— осуществление лизинговой деятельности;
— иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ.
- Курсовая работа по дисциплине: "Управление человеческими ресурсами"
- 1. Теоретические основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- 1.1. Понятие и состав трудовых ресурсов.
- 1.2. Мотивация производительности труда.
- 1.3. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
- 1.4. Задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов
- 2. Анализ трудовых показателей ооо «ит-Сервис»
- 2.1. Характеристика предприятия.
- 2.2. Анализ обеспеченности ооо «ит-Сервис» трудовыми ресурсами.
- 3. Основные направления по повышению Эффективности использования персонала.