2.1 Характеристика объекта исследований
Общество с ограниченной ответственностью «Весень» создано 25.07.1998 года в соответствии с Федеральным законом № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 года.
Регулирование деятельности ООО осуществляет:
§ Гражданский Кодекс;
§ Федеральный Закон об обществах с ограниченной ответственностью от 8 февраля 1988 года.
В качестве учредительных документов выступает устав общества.
Если при урегулировании деловых отношений между членами общества возникает противоречие по отдельным положениям учредительного договора и устава общества, руководствуются учредительным договором.
Если возникает противоречие по отдельным положениям учредительного договора и устава общества при урегулировании деловых отношений между обществом и третьими лицами, руководствуются уставом общества.
Отличительные признаки ООО:
§ уставный капитал разделен на доли, размер которых определяется в виде дроби или в процентах;
§ участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риски убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (риск утраты вкладов);
§ участники общества утрачивают право собственности на имущество, вносимое ими в уставный капитал. Однако при выходе из общества они вправе требовать денежную компенсацию стоимости принадлежащей им доли в уставном капитале или выдачи в натуре имущества, адекватного её стоимости;
§ возможна «упрощенная» система управления и контроля деятельности общества;
§ минимальный уставный капитал - 10 тыс. рублей;
§ распределение прибыли происходит между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале или в ином порядке, установленном уставом общества.
По закону РФ № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество с ограниченной ответственностью не несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, не несет ответственность по обязательствам своих учредителей. А также, при банкротстве общества по вине участников или иных лиц, имеющих возможность определять его действия, на этих лиц может быть возложена дополнительная ответственность по обязательствам общества.
Юридический адрес ООО «Весень»: Россия, Пермский край, город Березники, улица Ленина 53. Телефакс: (3424) 25-63-78.
Высшим органом общества является общее собрание его участников. В ООО «Весень» создан исполнительный орган (единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления может быть набран также и не из числа его участников.
Основной целью ООО «Весень» является извлечение прибыли в процессе осуществления хозяйственной деятельности.
Миссия ООО «Весень» состоит в обеспечение экономического роста предприятия за счет реализации продукции высокого качества, а также максимальное удовлетворение потребностей покупателей данного продукта, что позволяет владельцу получать оптимальную прибыль, а работникам справедливое вознаграждение.
Уставной капитал ООО «Весень» составляет 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей.
Организационное построение предприятия представлено на рис. 6.
Предприятие по численному составу среднее - общее число работников составляет 44 человека, в том числе:
§ Директор - 1 человек;
§ Заместитель директора - 1 человек;
§ Главный бухгалтер - 1 человек;
§ Бухгалтер - 3 человека;
§ Специалист по кадрам - 2 человека;
§ Специалист по закупкам - 2 человека;
§ Заведующая - 3 человека
§ Товаровед - 1 человек;
§ Продавцы - 21 человек;
§ Вспомогательный персонал - 9 человек (4 уборщицы, 5 грузчиков).
Рис. 6. Организационная структура ООО «Весень»
Организационная структура ООО «Весень», представленная на рис. 6, представляет собой довольно сложную систему, состоящую из отделов, которые тесно взаимодействуют между собой.
Следует отметить, что в данной организационной структуре отсутствует коммерческий отдел и отдел маркетинга, которые в свою очередь должны заниматься исследованием и прогнозированием рынка товаров, продвижением товаров, выявлением спроса потребителей, стимулированием сбыта товаров, организацией сервисного обслуживания и более эффективной организацией коммерческой и маркетинговой деятельности.
ООО «Весень» осуществляет торговую и торгово-закупочную деятельность. На данном этапе ООО «Весень» занимается розничной торговлей.
ООО «Весень» имеет сеть магазинов «Весень». Первый магазин, который был открыт 29 июля 1998 года, расположен по адресу: город Березники, улица Юбилейная, 52. Второй магазин был открыт в 2005 году в городе Березники по улице Пятилетки, 105.
Режимы работы магазинов:
§ Летний режим работы магазинов: с 900 до 2300;
§ Зимний режим работы магазинов: с 900 до 2200.
Магазины работают без выходных и перерывов на обед.
Оба магазина являются розничными торговыми предприятиями, т.е. направлены на обеспечение населения путем покупки необходимых товаров в нужном месте и кратчайшие сроки. В магазинах используется метод продажи товаров: «через прилавок».
Розничная торговля является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности.
Основной составной частью розничной торговли является продажа товаров населению за наличный расчет, а объем реализации определяется выручкой за проданные товары.
Для оценки эффективности работы ООО «Весень» проведем краткий анализ основных экономических показателей.
Анализ основных экономических показателей характеризует эффективность работы предприятия в целом. Для этого необходимо ознакомиться с издержками, товарооборотом, рентабельностью и другими показателями работы предприятия. Для этого обратимся к табл. 8.
Таблица 8
Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО «Весень» (2009-2010 гг.)
№ п/п |
Показатели |
Единица измерения |
2009 год |
2010 год |
Отклонение (+; -) |
2010 год в % к 2009 году |
|
А |
Б |
В |
Г |
Д |
Е |
Ж |
|
1 |
Выручка от продажи товаров без НДС |
тыс. руб. |
10080 |
9000 |
-1080 |
89,3 |
|
2 |
Торговая площадь |
м2 |
235 |
235 |
- |
- |
|
3 |
Выручка от реализации на 1 м2 торговой площади |
тыс. руб./м2 |
42,9 |
38,3 |
-4,6 |
89,3 |
|
4 |
Численность работников всего |
чел. |
15 |
13 |
-2 |
86,7 |
|
в т.ч. работников ТОП |
чел. |
9 |
7 |
-2 |
77,8 |
||
5 |
Производительность труда 1-го работника |
тыс. руб. / чел. |
672 |
692,3 |
+20,3 |
103,1 |
|
6 |
Производительность труда 1-го работника ТОП Содержание
|