logo
Анализ маркетинговой деятельности ООО "Весень"

2.1 Характеристика объекта исследований

Общество с ограниченной ответственностью «Весень» создано 25.07.1998 года в соответствии с Федеральным законом № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 года.

Регулирование деятельности ООО осуществляет:

§ Гражданский Кодекс;

§ Федеральный Закон об обществах с ограниченной ответственностью от 8 февраля 1988 года.

В качестве учредительных документов выступает устав общества.

Если при урегулировании деловых отношений между членами общества возникает противоречие по отдельным положениям учредительного договора и устава общества, руководствуются учредительным договором.

Если возникает противоречие по отдельным положениям учредительного договора и устава общества при урегулировании деловых отношений между обществом и третьими лицами, руководствуются уставом общества.

Отличительные признаки ООО:

§ уставный капитал разделен на доли, размер которых определяется в виде дроби или в процентах;

§ участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риски убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (риск утраты вкладов);

§ участники общества утрачивают право собственности на имущество, вносимое ими в уставный капитал. Однако при выходе из общества они вправе требовать денежную компенсацию стоимости принадлежащей им доли в уставном капитале или выдачи в натуре имущества, адекватного её стоимости;

§ возможна «упрощенная» система управления и контроля деятельности общества;

§ минимальный уставный капитал - 10 тыс. рублей;

§ распределение прибыли происходит между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале или в ином порядке, установленном уставом общества.

По закону РФ № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество с ограниченной ответственностью не несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, не несет ответственность по обязательствам своих учредителей. А также, при банкротстве общества по вине участников или иных лиц, имеющих возможность определять его действия, на этих лиц может быть возложена дополнительная ответственность по обязательствам общества.

Юридический адрес ООО «Весень»: Россия, Пермский край, город Березники, улица Ленина 53. Телефакс: (3424) 25-63-78.

Высшим органом общества является общее собрание его участников. В ООО «Весень» создан исполнительный орган (единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления может быть набран также и не из числа его участников.

Основной целью ООО «Весень» является извлечение прибыли в процессе осуществления хозяйственной деятельности.

Миссия ООО «Весень» состоит в обеспечение экономического роста предприятия за счет реализации продукции высокого качества, а также максимальное удовлетворение потребностей покупателей данного продукта, что позволяет владельцу получать оптимальную прибыль, а работникам справедливое вознаграждение.

Уставной капитал ООО «Весень» составляет 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей.

Организационное построение предприятия представлено на рис. 6.

Предприятие по численному составу среднее - общее число работников составляет 44 человека, в том числе:

§ Директор - 1 человек;

§ Заместитель директора - 1 человек;

§ Главный бухгалтер - 1 человек;

§ Бухгалтер - 3 человека;

§ Специалист по кадрам - 2 человека;

§ Специалист по закупкам - 2 человека;

§ Заведующая - 3 человека

§ Товаровед - 1 человек;

§ Продавцы - 21 человек;

§ Вспомогательный персонал - 9 человек (4 уборщицы, 5 грузчиков).

Рис. 6. Организационная структура ООО «Весень»

Организационная структура ООО «Весень», представленная на рис. 6, представляет собой довольно сложную систему, состоящую из отделов, которые тесно взаимодействуют между собой.

Следует отметить, что в данной организационной структуре отсутствует коммерческий отдел и отдел маркетинга, которые в свою очередь должны заниматься исследованием и прогнозированием рынка товаров, продвижением товаров, выявлением спроса потребителей, стимулированием сбыта товаров, организацией сервисного обслуживания и более эффективной организацией коммерческой и маркетинговой деятельности.

ООО «Весень» осуществляет торговую и торгово-закупочную деятельность. На данном этапе ООО «Весень» занимается розничной торговлей.

ООО «Весень» имеет сеть магазинов «Весень». Первый магазин, который был открыт 29 июля 1998 года, расположен по адресу: город Березники, улица Юбилейная, 52. Второй магазин был открыт в 2005 году в городе Березники по улице Пятилетки, 105.

Режимы работы магазинов:

§ Летний режим работы магазинов: с 900 до 2300;

§ Зимний режим работы магазинов: с 900 до 2200.

Магазины работают без выходных и перерывов на обед.

Оба магазина являются розничными торговыми предприятиями, т.е. направлены на обеспечение населения путем покупки необходимых товаров в нужном месте и кратчайшие сроки. В магазинах используется метод продажи товаров: «через прилавок».

Розничная торговля является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности.

Основной составной частью розничной торговли является продажа товаров населению за наличный расчет, а объем реализации определяется выручкой за проданные товары.

Для оценки эффективности работы ООО «Весень» проведем краткий анализ основных экономических показателей.

Анализ основных экономических показателей характеризует эффективность работы предприятия в целом. Для этого необходимо ознакомиться с издержками, товарооборотом, рентабельностью и другими показателями работы предприятия. Для этого обратимся к табл. 8.

Таблица 8

Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО «Весень» (2009-2010 гг.)

№ п/п

Показатели

Единица измерения

2009 год

2010 год

Отклонение (+; -)

2010 год в % к 2009 году

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

1

Выручка от продажи товаров без НДС

тыс. руб.

10080

9000

-1080

89,3

2

Торговая площадь

м2

235

235

-

-

3

Выручка от реализации на 1 м2 торговой площади

тыс. руб./м2

42,9

38,3

-4,6

89,3

4

Численность работников всего

чел.

15

13

-2

86,7

в т.ч. работников ТОП

чел.

9

7

-2

77,8

5

Производительность труда 1-го работника

тыс. руб. / чел.

672

692,3

+20,3

103,1

6

Производительность труда 1-го работника ТОП